Startup Equity

A gdyby tak dołączyć do startupu zanim stał się wart miliardy?

Wybierz firmę. Sprawdź ile warte byłyby Twoje udziały pracownicze dzisiaj.

Startupy oferują udziały (equity) jako część wynagrodzenia. Im wcześniej dołączysz, tym więcej dostajesz — i tym więcej są warte, jeśli firma urośnie. Poniżej symulacja na prawdziwych firmach.

Kiedy dołączasz?
Wartość Twojego pakietu equity
$
Startupy oferują equity jako część wynagrodzenia. Im wcześniej dołączysz, tym więcej udziałów dostaniesz za tę samą kwotę.
Wartość Twojego equity dziś
—
—
Mnożnik
—
Za każdy $1
Ścieżka wyceny
Wzrost wartości $1 equity w czasie
* Uproszczona symulacja oparta na publicznych wycenach z rund finansowania. Pokazuje wzrost wartości equity w oparciu o mnożnik wyceny. Nie uwzględnia rozwodnienia, podatków, vestingu i lockupu.

Szukasz startupu na wczesnym etapie
z podobną ścieżką wzrostu?

Przeglądaj oferty na moim job boardzie. Startupy, które dają equity. Zapisz się do newslettera, żeby uzyskać dostęp.

W newsletterze też: jak zarabiać więcej, rozwijać karierę, negocjować equity, wybierać startupy z potencjałem i budować leverage w pracy. Co tydzień. Bez hype'u.

Dołącz do newslettera →