Jeśli wysyłasz CV i nic nie wraca, rzadko chodzi o brak doświadczenia. Częściej o to, że po siedmiu sekundach, bo tyle trwa pierwsze przejrzenie, z Twojego CV nie wynika, co umiesz. Obojętne, czy czyta je founder startupu, rekruter w korporacji czy właściciel firmy.
Ogarniam Twoje CV pod jedną rolę: obowiązki zamieniam na wyniki z liczbą, układam sekcje pod to, co masz, wycinam wszystko, co nie pracuje. Przy każdej zmianie komentarz, dlaczego. Google Doc do edycji i PDF gotowy do wysłania, w 48 godzin.
Było: „Odpowiedzialna za obsługę klienta i realizację zamówień."
Jest: „Obsługa 60–80 klientów dziennie i raport dzienny dla kierownika przez 14 miesięcy, zero różnic w kasie."
Było: „Komunikatywność, kreatywność, praca w zespole, odporność na stres."
Jest: tej listy nie ma. Zamiast słowa „komunikatywność" jeden przykład z liczbą: „prowadziłam 15 rozmów z klientami dziennie, 0 reklamacji w kwartale". Cechę pokazuje przykład, nie słowo.
Było: dwie kolumny, zdjęcie, kropki przy językach, klauzula z 1997 roku.
Jest: jedna kolumna, zwykłe nagłówki, „angielski C1, Excel: tabele przestawne". Takie CV czyta się w każdym systemie rekrutacyjnym i na telefonie.
Przykłady ilustrują metodę. Liczby w Twoim CV będą Twoje; jeśli ich nie ma w starym CV, dostajesz komentarz „podaj liczbę", nie zmyśloną wartość.
Link do obecnego CV, rola, pod którą ma być napisane, i jeśli masz, linki do 1–3 ogłoszeń. Wszystko w formularzu płatności, bez maili. Od razu po płatności dostajesz mail z potwierdzeniem i terminem.
Google Doc do edycji z komentarzem przy każdej zmianie i PDF gotowy do wysłania. Pod tę rolę, w języku ogłoszenia, tak długie, jak trzeba: na start jedna strona, przy dłuższym stażu dwie.
Odpisujesz z uwagami w ciągu 7 dni, wprowadzam je bez dopłaty. Nie widzisz różnicy między starym a nowym CV? Zwracam pieniądze.
Filip Gorgolewski. Najpierw korporacja (HSBC), potem osiem lat w startupach i fintechach, Revolut i Berlin, po obu stronach rekrutacji: rekrutowałem i byłem rekrutowany. Prowadzę board z ofertami dla ludzi spoza IT i newsletter Pracuj w Startupie, więc co tydzień czytam ogłoszenia i wiem, czego w CV szukają.
Czego nie obiecuję: pracy. Obiecuję CV, z którego po siedmiu sekundach wiadomo, kim jesteś i co umiesz.
Tak piszę punkty z liczbą: wypełnione CV osoby po studiach, która ma sklep, praktyki i własne projekty. Przy każdej sekcji podpowiedź, co i jak wpisać.
Zobacz całe CV →
Czyta to osoba, która co tydzień przegląda ogłoszenia 300 startupów i wie, czego w nich szukają.
Zamawiam ogarnięcie CV · 199 zł →